信永中和集團2023年度羅建平創(chuàng )新進(jìn)步獎評選結果公布

       近日，《2023年度羅建平創(chuàng )新進(jìn)步獎評選結果的通報》（《通報》）發(fā)布，信永中和一年一度的羅建平創(chuàng )新進(jìn)步獎獲獎名單揭曉。本次評選經(jīng)信永中和黨委第三屆第一次（擴大）會(huì )議審議通過(guò)，并經(jīng)信永中和創(chuàng )始合伙人、集團黨委書(shū)記張克授權。

       2023年度獲獎和入圍名單為：

       一、一等獎名單及獲獎項目

       1、獲獎項目（團隊）：項目案例化、案例方法化、方法產(chǎn)品化。所在部門(mén)：北京總部專(zhuān)項審計一部。項目人員：黃婷婷等。

       2、獲獎項目（個(gè)人）：基于在Excel中運行SQL高效查詢(xún)序時(shí)賬的應用。所在部門(mén)：杭州分部審計一部。項目人員：余輝煌。

       二、二等獎名單及獲獎項目

       1、獲獎項目（團隊）：基于程序算法的內控審計與評價(jià)實(shí)踐。所在部門(mén)：上海分部管理咨詢(xún)一部。項目人員：丁洪昌等。

       2、獲獎項目（團隊）：土地增值稅清算規范化作業(yè)工具。所在部門(mén)：成都分部稅務(wù)與會(huì )計服務(wù)二部。項目人員：王莉等。

       3、獲獎項目（個(gè)人）：關(guān)聯(lián)方差異批量匯總核對工具。所在部門(mén)：沈陽(yáng)分部審計一部。項目人員：付耕朋。

       三、三等獎名單及獲獎項目

       1、獲獎項目（團隊）：核心團隊定向培養方法。所在部門(mén)：北京總部專(zhuān)項審計一部。項目人員：梁韻等。

       2、獲獎項目（團隊）：基于可視化和模型驅動(dòng)的研發(fā)新模式。所在部門(mén)：基建工程管理系統項目組。項目人員：朱東妹、張富貴等。

       3、獲獎項目（團隊）：造價(jià)碎片化信息集成矩陣。所在部門(mén)：烏魯木齊分部工程造價(jià)一部。項目人員：林嘉、王潔等。

       四、提名入圍名單及項目

       1、入圍項目（個(gè)人）：專(zhuān)項債word文檔連接Excel測算底稿。所在部門(mén)：合肥分部專(zhuān)項審計部。項目人員：巫緒祥。

       2、入圍項目（個(gè)人）：廣聯(lián)達模式下土建統合性思路。所在部門(mén)：烏魯木齊工程造價(jià)一部。項目人員：林嘉。

       3、入圍項目（團隊）：自動(dòng)批量獲取財務(wù)數據生成賬套工具。所在部門(mén)：成都分部審計一部。項目人員：丁茂、黃紹華、趙君等。

       4、入圍項目（團隊）：自動(dòng)批量生成明細表和披露表工具。所在部門(mén)：成都分部審計一部。項目人員：丁茂、苗延兵等。

       5、入圍項目（團隊）：基于高效算法的自動(dòng)化財務(wù)報表生成。所在部門(mén)：上海分部管理咨詢(xún)一部。項目人員：丁洪昌等。

       6、入圍項目（團隊）：集團層面關(guān)聯(lián)方票據抵消模板。所在部門(mén)：烏魯木齊分部審計三部。項目人員：羅昱等。

       7、入圍項目（部門(mén)）：EOD項目的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與落地。所在部門(mén)：合肥分部專(zhuān)項審計部。項目人員：辛瓊等。

       8、入圍項目（部門(mén)）：大型項目管理思路。所在部門(mén)：烏魯木齊工程造價(jià)一部。項目人員：林嘉等。

       《通報》指出：

       以上個(gè)人、團隊，在新階段集團高質(zhì)量發(fā)展中，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，賡續前行，奮楫爭先，充分體現出信永中和人心懷理想、創(chuàng )新求變、勇往直前、不懈進(jìn)取的精神風(fēng)貌和職業(yè)追求，特此通報嘉獎。

       希望全體員工以他們?yōu)榘駱?，在集團黨委、董事會(huì )/管委會(huì )帶領(lǐng)下，不忘初心，堅定信心，為把信永中和建設成為走向世界的中國專(zhuān)業(yè)服務(wù)品牌、具有國際影響力并備受尊重的綜合性專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構繼續奮斗。

       一等獎獲獎代表杭州分部審計一部余輝煌表示：我將繼續努力，不斷學(xué)習、不斷探索，在工作中積極踐行創(chuàng )新理念，為信永中和的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

       二等獎獲獎代表上海分部管理咨詢(xún)一部丁洪昌表示：獲獎對上海管理咨詢(xún)一部來(lái)說(shuō)是莫大的鼓舞和肯定，也是對我們未來(lái)研究道路的鞭策和期許。未來(lái)我們將繼續深入研究，不斷探索審計的新途徑和新方法。

       三等獎獲獎代表北京總部專(zhuān)項審計一部梁韻表示：我們從事的是專(zhuān)業(yè)服務(wù)業(yè)，只有更多個(gè)人成長(cháng)和組織能力培養被不斷實(shí)踐，才能更好實(shí)現專(zhuān)業(yè)服務(wù)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

       2019年，為充分貫徹落實(shí)信永中和尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造的發(fā)展方針，同時(shí)也為紀念羅建平同志勇于變革的精神，集團黨委和董事會(huì )特設立“羅建平創(chuàng )新進(jìn)步獎”，專(zhuān)門(mén)獎勵信永中和員工或小組主動(dòng)創(chuàng )新、自主創(chuàng )新及創(chuàng )新實(shí)踐。此獎項旨在樹(shù)立各級員工超越自我的主動(dòng)創(chuàng )新文化，激發(fā)所有員工創(chuàng )新的主動(dòng)性，深入推進(jìn)實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，創(chuàng )新工作，提升質(zhì)效。

       創(chuàng )新是時(shí)代要求，是中國社會(huì )發(fā)展的必然。信永中和始終敢為人先，把“創(chuàng )新”理念貫徹到集團運營(yíng)發(fā)展的方方面面，是高質(zhì)量發(fā)展的積極響應者和堅決踐行者。張克書(shū)記指出，信永中和每年一次的羅建平創(chuàng )新進(jìn)步獎的評選工作，就是以提質(zhì)增效為落腳點(diǎn)，激發(fā)我們員工的聰明才智，謀創(chuàng )新、講創(chuàng )新、拓創(chuàng )新。要鼓勵和愛(ài)護把創(chuàng )新產(chǎn)品變?yōu)樯a(chǎn)力且為企業(yè)帶來(lái)進(jìn)步的團隊和員工，不僅要發(fā)獎杯、發(fā)獎金，還要給予帶薪休假的獎勵。

       下一步，信永中和將加大創(chuàng )新獎勵力度，為加速發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng )造更好環(huán)境，匯聚眾智，凝聚眾力，推動(dòng)核心業(yè)務(wù)轉型升級，不斷提升高端服務(wù)能力，著(zhù)力打造中國注會(huì )行業(yè)的“航空母艦”，更好服務(wù)國家資本市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展。